Graag wil ik met jou mijn motivatie delen waarom ik zo enthousiast ben over het werken met mensen. Ieder individu is uniek en dat is wat mij aantrekt. Elke persoon brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en ik put daar juist energie uit.

In mijn coachingstrajecten hanteer ik vaak de metafoor van "het wassen van een varkentje". Dit leidt tot uiteenlopende antwoorden, waardoor elk traject nieuw, uniek en maatwerk is. Dankzij mijn ervaring in diverse sectoren kan ik deze verbinden en vergelijken. Samen met de coachee ga ik op ontdekkingsreis en pakken we de kern van problemen aan.

Met mijn achtergrond als planner, senior planner en senior integraal capaciteitsmanagement durf ik te stellen dat ik veel kennis heb van tijd, roosters en personeelsplanning. Ik ben me altijd bewust van de mentale en lichamelijke uitdagingen die gepaard gaan met deze verantwoordelijkheden en de valkuil van de "automatische piloot". Ik begrijp dat het maken van een rooster raakt aan het privéleven van medewerkers. Deze persoonlijke ervaring stelt me in staat om me in te leven in hun situatie, maar soms moet ik ook grenzen stellen. Dit betekent dat ik niet altijd populair ben bij de medewerkers die ik inplan.

Het combineren van deze twee functies brengt me bij mijn grootste passie: het geven van trainingen.

Wanneer deelnemers binnenkomen, komen ze vaak zonder voorkennis binnen. De ochtend begint met kennismaken en dan begint voor mij de show! Ik inventariseer de aanwezige kennis en vraag naar hun behoeften. Aan het einde van de training streef ik ernaar om die behoeften te overtreffen. Tijdens mijn trainingen ben ik integer en enthousiast. Ik wil een veilige omgeving creëren waarin deelnemers zich comfortabel voelen om vragen te stellen en verhalen te delen. Met mijn enthousiasme stimuleer ik interactie met de groep, omdat ze vaak zelf al de antwoorden weten en ik alleen de juiste aanwijzing hoef te geven.

Met een flip-over maak ik leuke creaties om deelnemers actief en betrokken te houden. Mochten ze dreigen in te kakken, dan schakelen we over op een leuke en leerzame actieve oefening.

Daarnaast geloof ik sterk in het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling door individuele begeleiding te bieden. Ook voor planners, HR-medewerkers of managers is het belangrijk om goed in hun vel te zitten en een duidelijke planning te hebben. Samen bepalen we het startpunt en stellen we doelen. Vervolgens bekijken we wat er voor elke individuele persoon nodig is om die doelen te bereiken, waarbij extra aandacht wordt besteed aan de mentale gesteldheid.

Ik ben ontzettend leergierig en vind veel verschillende onderwerpen interessant. Daarom sta ik altijd open om te leren van mijn deelnemers, coachees en collega's.

Laten we vandaag streven naar een acht, zodat we morgen voor een negen kunnen gaan! Ik geloof dat we met elkaar het verschil kunnen maken, zeker nu iedereen zich bewust is van de schaarste van tijd, de tekorten op de werkvloer en het belang van medewerkerstevredenheid. Samen kunnen we werken aan oplossingen en bijdragen aan een positieve werkomgeving waarin we het beste uit onszelf en onze teams halen.

Ik kijk er enorm naar uit om met jou en anderen samen te werken, zodat we gezamenlijk succes kunnen behalen. Laten we onze krachten bundelen en laten zien wat we kunnen bereiken. Samen kunnen we zelfs hogere scores behalen dan we voor mogelijk hadden gehouden!